(1)层激励措施--业绩激励:
业绩激励,即专卖店销售业绩[以董酒出厂价计算,下同]达到公司规定的某一标准水平时[具体标准详见附件],说明该专卖店已经达到董酒专卖事业发展平台所必须的业绩经营能力和标准条件,基本可以成功运营“董酒专卖店”,故董酒无须再留业绩支持金、而予以全额无息返还。
若您能在个加盟年度“时间过半、目标过半”地完成销售目标,公司将提前全额退还业绩支持金;若您在年度内完成销售目标,即在满一年时退还业绩支持金;若您在个加盟年度不能完成销售目标,业绩支持金将无法退回,直到你可以按约完成年销售目标的那一年退还业绩支持金[以二年时间为限];
若年销售目标连续二年不能完成,公司将考虑取消您加盟专卖店及经营“董酒”资格。
(2)第二层激励措施--品牌激励:
品牌激励,即专卖店销售业绩和管理服务水平达到公司规定的某一标准水平时[具体标准详见附件],说明该专卖店已经达到董酒专卖事业发展品牌所必须的业绩经营能力和标准条件,已经可以为成功运营“董酒品牌”做出适当贡献,而给予的品牌奖励。
若您能在个加盟年度跳高完成年销售目标,公司将奖励您相当于“加盟品牌费”的等值成品酒;若您在个加盟年度不能完成销售目标,公司将直到您可以按约完成年销售目标的那一年奖励您相当于“加盟品牌费”的等值成品酒[以二年时间为限]。
等值成品酒,以奖励当时对您专卖店的供货价折算。
(3)第三层激励措施?返费激励:
返费激励,即专卖店销售业绩达到公司规定的某一标准水平时[具体标准详见附件],董酒为鼓励专卖店进一步做强、做专而给予的“门店装修费”返费奖励。
成功获取返费激励前提:按约跳高完成董酒公司下达的年销售目标并达到返费标准;
激励目标对象:主要是用于奖励专卖店的门店装修费用支出;
返费标准条件及激励累进比例:
进货实际付款总价 返费比例政策
50万元[含]以内 不能获得返费激励[注:年50万元以上销售额不达标];
50-万元[含] 按进货实际付款总价的10%获返费激励;
-200万元[含] 万元[含]以内按10%、万元以上按6%获返费激励;
200万元以上 万元[含]以内按10%、-200万元[含]按6%、
200万元以上按4%获返费激励;
返费激励方式:一是现金方式,将发票抬头是“董酒公司”的装修费用发票提交董酒公司,由董酒公司按规定审查报批后、返资激励;二是等值成品酒方式,以奖励当时对您专卖店的供货价折算[建议方式]。
(4)第四层激励措施?百万奖励激励:
百万奖励激励,即专卖店销售业绩累计每达到一个百万时,公司即自动启动“百万奖励激励机制”,鼓励专卖店进一步做强、做好、做优,而给予的奖励激励。
成功获取奖励激励前提:按约跳高完成董酒公司下达的年销售目标并达到返费标准;
激励目标对象:主要是用于奖励专卖店的营销、经营、管理费用支出;
返费标准条件及激励累进比例:
进货实际付款总价 返费比例政策
万元[不含]以内 不能获得奖励激励[注:万元以下销售额不达标];
万元[含]以上 达到万元销售额时,获10%的奖励激励;每累计增加
万元销售业绩,均可按进货实际付款总价的10%获返
利激励。
返费激励方式:一是现金方式,将发票抬头是“董酒公司”的费用发票提交董酒公司,由董酒公司按规定审查报批后、返资激励;二是等值成品酒方式,以奖励当时对您专卖店的供货价折算[建议方式]。
(5)第五层激励措施?店庆营销激励
店庆营销激励,即只要您的专卖店销售业绩每年达到公司规定的某一标准水平时[具体标准详见附件],董酒为鼓励专卖店进一步做强、做专而给予的“店庆营销费”奖励。
成功获取返费激励前提:一是按约跳高完成董酒公司下达各年销售目标并达到激励标准;二是必须实际组织店庆营销活动;三是提交方案经董酒公司批准;
激励目标对象:主要是用于奖励专卖店店庆日的营销活动费用支出;
返费标准条件及激励累进比例:按该店面周年来实现的销售业绩的10%激励;
返费激励方式:一是现金方式,将发票抬头是“董酒公司”的装修费用发票提交董酒公司,由董酒公司按规定审查报批后、返资激励;二是等值成品酒方式,以奖励当时对您专卖店的供货价折算[建议方式]。
(6)第六层激励措施?自动续期激励:
若您在个合同期内[五年],跳高完成各年销售目标,您将自动获得一次相当于合同期限相同的专卖店加盟合作期,且不再收任何业绩支持金、加盟品牌费,同时,公司将视门店形象给予相当于次装修费额度的重装装修费用激励。